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時(shí)間:2025-05-15 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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日前,中國(guó)證監(jiān)會(huì)主席吳清在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上表示,抓緊出臺(tái)公募基金投資顧問管理的規(guī)定,促進(jìn)規(guī)范發(fā)展。同日,中國(guó)證監(jiān)會(huì)印發(fā)的《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》明確,將出臺(tái)《證券基金投資咨詢業(yè)務(wù)管理辦法》《公開募集證券投資基金投資顧問業(yè)務(wù)管理規(guī)定》,促進(jìn)基金投顧業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展。

2019年10月,公募基金投顧業(yè)務(wù)試點(diǎn)正式落地。從首批5家到如今60家機(jī)構(gòu)納入試點(diǎn),買方投顧隊(duì)伍近六年來不斷壯大,管理規(guī)模、客戶數(shù)都實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。在此過程中,試點(diǎn)機(jī)構(gòu)圍繞服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、優(yōu)化投資者回報(bào)等方向開展了諸多有益的嘗試和探索。

秉承人民性、功能性發(fā)展理念,以易方達(dá)為代表的頭部機(jī)構(gòu)通過不斷探索實(shí)踐,加強(qiáng)投顧投研體系建設(shè),提升投資顧問專業(yè)能力,利用AI等創(chuàng)新技術(shù)賦能,以更好服務(wù)居民理財(cái)需求,推動(dòng)行業(yè)財(cái)富管理轉(zhuǎn)型。


投顧的重心在“顧”

形容投顧業(yè)務(wù)有這樣一句話:三分投,七分顧。也就是說,投顧業(yè)務(wù)的重點(diǎn)在“顧”,而“顧”的核心在“顧問”。

客戶的需求是多元的,涉及資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)管理和長(zhǎng)期投資目標(biāo)。投資顧問需要深入了解客戶,并以客戶需求為中心,為其進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、構(gòu)建合適的資產(chǎn)配置方案,并通過持續(xù)陪伴和專業(yè)建議,幫助客戶跨越短期市場(chǎng)波動(dòng),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期財(cái)富管理目標(biāo)。

易方達(dá)投顧團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人朱昱銘接觸過不少客戶,也見證了團(tuán)隊(duì)里許多投資顧問陪伴客戶一路走來的不易。有這樣一些真實(shí)的案例:一位客戶頻繁擇時(shí)希望月收益5%,顧問通過專業(yè)溝通幫助其逐步改善投資行為;一位持有債基的保守客戶在債市調(diào)整期想追漲半導(dǎo)體行業(yè),顧問幫助其梳理需求并配合專業(yè)配置,實(shí)現(xiàn)了更好的投資效果;一位客戶因購買了30余只基金而感到困擾,顧問深入了解其需求,幫助他優(yōu)化持倉結(jié)構(gòu)。

“基金收益不等同于客戶收益,前者依靠資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn),需要基金管理人建立有效的機(jī)制,進(jìn)行規(guī)范的管理運(yùn)作,并不斷提升投研能力;后者依靠財(cái)富管理實(shí)現(xiàn),需要投資顧問發(fā)揮專業(yè)能力,挖掘客戶需求,為客戶制定合理的投資目標(biāo)以及相適應(yīng)的資產(chǎn)配置方案,改變集中投資于單一行業(yè)、風(fēng)格或盲目跟風(fēng)的投資習(xí)慣,幫助客戶優(yōu)化投資行為,提升客戶投資體驗(yàn)和收益,而這需要更多機(jī)構(gòu)加入財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的隊(duì)伍中,形成合力。”業(yè)內(nèi)人士表示,隨著《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》出臺(tái),以客戶利益為中心的商業(yè)模式將重塑行業(yè)價(jià)值,投顧有望成為公募基金新的流量入口。

發(fā)展投顧業(yè)務(wù)是財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的重要路徑。目前,投顧業(yè)務(wù)“試點(diǎn)轉(zhuǎn)常規(guī)”已經(jīng)從討論階段進(jìn)入切實(shí)推進(jìn)落地階段,培育壯大投資顧問人才隊(duì)伍勢(shì)在必行。易方達(dá)投顧業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理宋灝表示,需不斷提升行業(yè)規(guī)范化水平,讓投資顧問成為真正值得信賴的專業(yè)人士。“例如,在頂層設(shè)計(jì)上明確投顧業(yè)務(wù)不同崗位人員的準(zhǔn)入、管理及退出機(jī)制,制定投資顧問各類崗位的人員行為準(zhǔn)則,建立基金投顧資格認(rèn)證考試體系并開展持續(xù)培訓(xùn)等,這些措施都有助于高素質(zhì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。”


投研體系“打底”

截至2024年末,易方達(dá)投顧已累計(jì)服務(wù)超12萬個(gè)人客戶及百余家機(jī)構(gòu)客戶,自投顧服務(wù)上線以來盈利客戶占比約70%,2024年投顧服務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)率達(dá)85%。投顧業(yè)務(wù)取得如此成績(jī),離不開投研體系的支持。

“過去五年多,我們組建了平均十年投研經(jīng)驗(yàn)的資深投研團(tuán)隊(duì),從多方面搭建高質(zhì)量研究體系,支持投顧策略投資運(yùn)作。”易方達(dá)投顧投研部總經(jīng)理安偉介紹。在資產(chǎn)研究方面,團(tuán)隊(duì)基于長(zhǎng)期視角,從宏觀周期研究出發(fā),拆解大類資產(chǎn)收益來源,建立各類資產(chǎn)的收益預(yù)測(cè)框架。同時(shí),依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和內(nèi)部數(shù)據(jù)庫,搭建了包括各類指標(biāo)在內(nèi)的數(shù)據(jù)分析框架,與量化分析模型一起納入戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置體系,形成完善的資產(chǎn)配置實(shí)施框架。

自下而上的基金研究也是重要一環(huán)。安偉表示,團(tuán)隊(duì)根據(jù)事前和事后分類方法,將全市場(chǎng)公募基金細(xì)分為60多個(gè)類別,實(shí)現(xiàn)同類別下基金之間科學(xué)可比。“我們不僅注重定量分析,還通過定性訪談深入挖掘基金管理人的投資理念、風(fēng)控能力及平臺(tái)支持情況等。通過定量和定性方法的結(jié)合,篩選出真正具備長(zhǎng)期投資價(jià)值的基金品種,為投資組合構(gòu)建提供好的工具。”安偉稱。

最終的落腳點(diǎn)是投資者需求。結(jié)合資產(chǎn)研究與基金研究,易方達(dá)投顧投研團(tuán)隊(duì)將形成科學(xué)、完善的策略頻譜,為服務(wù)投資者的個(gè)性化需求提供有力支持。

在投資管理的過程中,易方達(dá)投顧投研團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)行全流程、智能化的風(fēng)險(xiǎn)管控,還建立了完善的應(yīng)急預(yù)案,以靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和各類突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。“我們希望通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的投研體系,幫助更多普通投資者實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)目標(biāo)。”安偉說道。


AI賦能創(chuàng)新實(shí)踐

今年以來,在DeepSeek掀起的AI熱下,各領(lǐng)域大模型應(yīng)用場(chǎng)景不斷涌現(xiàn)。“DeepSeek等大模型懂理財(cái)產(chǎn)品么?”最近一段時(shí)間,類似話題引發(fā)熱議。

對(duì)此,易方達(dá)投顧團(tuán)隊(duì)做了一次有趣的嘗試,讓本地化部署的DeepSeek-R1參與了一場(chǎng)專業(yè)顧問知識(shí)“考試”——200道客觀題(選擇題、判斷題)、10道主觀題(簡(jiǎn)答題),滿分120分。

最終,DeepSeek考出78.5分。從成績(jī)樣本庫看,無論是“應(yīng)屆”還是“有經(jīng)驗(yàn)”的投顧人員,如果未經(jīng)培訓(xùn),在DeepSeek面前幾無勝算;經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后,尚可與DeepSeek較量較量;而經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的“經(jīng)驗(yàn)”人士,得分可超越DeepSeek。且同樣題量下,DeepSeek“答卷”耗時(shí)4小時(shí),而人工顧問標(biāo)準(zhǔn)用時(shí)為3小時(shí)。

“DeepSeek對(duì)客觀知識(shí)、簡(jiǎn)單邏輯題的回答正確率較高,但對(duì)于需要基于經(jīng)驗(yàn)和案例分析等較為復(fù)雜的題目,回答正確率不及預(yù)期。”易方達(dá)投顧團(tuán)隊(duì)人士稱。據(jù)觀察,DeepSeek對(duì)客觀題特別是側(cè)重知識(shí)記憶的題目回答優(yōu)秀,顯示出強(qiáng)大的信息檢索、歸納總結(jié)、計(jì)算推理能力;但由于對(duì)特定領(lǐng)域了解不足,其對(duì)探索性、創(chuàng)新性業(yè)務(wù)領(lǐng)域難以給出啟發(fā)性答案;此外,因無法分辨特定行業(yè)或方向的真實(shí)形態(tài),DeepSeek容易受誤導(dǎo)性信息影響掉入陷阱。

“人始終是業(yè)務(wù)的核心主體,技術(shù)是助力業(yè)務(wù)發(fā)展的有力工具。”業(yè)內(nèi)人士表示,AI技術(shù)與基金投顧業(yè)務(wù)可以相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展,投顧機(jī)構(gòu)需要平衡好業(yè)務(wù)與人、技術(shù)之間的關(guān)系,著重培養(yǎng)一支“了解AI、會(huì)用AI、善用AI”的人才隊(duì)伍。

易方達(dá)投顧一直高度重視科技賦能和系統(tǒng)建設(shè),在投資研究、投資運(yùn)作、顧問服務(wù)、合規(guī)風(fēng)控等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),持續(xù)建設(shè)智能化功能服務(wù)。此前已搭建了以投資研究、賬戶及交易管理、顧問服務(wù)、合規(guī)風(fēng)控為核心的投顧一體化平臺(tái),顯著提升了工作效率。“我們將通過不斷優(yōu)化服務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)從‘投’到‘顧’的全鏈路賦能。”易方達(dá)投顧業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理賀國(guó)慶表示。

同時(shí),易方達(dá)投顧將繼續(xù)推進(jìn)各核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的全面智能化升級(jí),提升投研效率,強(qiáng)化合規(guī)與風(fēng)控能力,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)成本,創(chuàng)新人機(jī)協(xié)同服務(wù)模式,推動(dòng)專業(yè)化、個(gè)性化投顧服務(wù)的普惠化。“投顧機(jī)構(gòu)應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才,重視擁抱AI以降本增效,但也需要負(fù)責(zé)任地使用AI技術(shù),提升合規(guī)意識(shí),明確AI應(yīng)用邊界,強(qiáng)化數(shù)據(jù)保護(hù),維護(hù)客戶利益與隱私安全。”易方達(dá)投顧金融科技團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人劉瑋說道。(記者 韋夏怡)


文章來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)




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